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Sandro Kessler – Empowering Leaders

Sandro Kessler ermöglicht als Executive Coach, Change Facilitator und Enabler Handlungsfreiheit im Führungsalltag

Permanente Veränderung und Unsicherheit bestimmen den Alltag in Führungsetagen. Erfolg und Rückschlag liegen oft dicht nebeneinander, prägen die tägliche Arbeit, die immer wieder schnelle Entscheidungen fordert. Die Konsequenz: Führungskräfte fühlen sich ausgebrannt, handlungsunfähig und orientierungslos. Sandro Kessler setzt genau hier an: „Als Executive Coach, Change Facilitator und Enabler ist es mein Ziel Sie als Top Leader und einflussreiche Führungsperson oder als Führungsteam einer Unternehmung zu begleiten und dabei Ihre Handlungsfähigkeit zu erweitern oder wiederherzustellen.“

Mit ‚Empowering Leaders‘ ist es sein Anliegen Souveränität und Unabhängigkeit zu stärken und wertvolle Ressourcen aufzudecken, aus denen neu die Energie geschöpft werden kann, die es für starke Führung braucht.

Als Executive Coach setzt Sandro Kessler an unbewussten Denk- und Verhaltensmustern an, die eigene Stärken überdecken. „Das Executive Coaching schafft Klarheit. Durch den Blick von aussen werden die unbewussten Denk- und Verhaltensmuster sichtbar“, erklärt Sandro Kessler, zertifizierter Coach mit jahrelanger, internationaler Erfahrung. Um eine größtmögliche Flexibilität zu bieten, gibt es seine Coachings auch online.

In seiner Rolle als Change Facilitator gelingt es ihm Veränderungen zu beschleunigen und diese im Unternehmen zu verankern. Mittels Prozess-Design und systemischen Denken unterstützt und begleitet er Prozesse in Unternehmen. Als Enabler setzt er auf die Weiterentwicklung von Potenzialen und sorgt für maximale Handlungsfähigkeit. „Mein Ziel ist es, schnell und pragmatisch, mit den gegebenen Mitteln und unter den aktuellen Umständen höchste Wirksamkeit zu erzielen“, so der Experte für Leadership.

Er selbst gründete bereits im Alter von 20 Jahren seine erste Firma. Seine spätere Tätigkeit als Projektleiter ebnete ihm den Weg zu einer internationalen Karriere im Top-Management. „Aus einem Projekt wurden 10 Jahre Projekt-, Programm- und Krisenmanagement samt Methoden- und Prozessberatung, inklusive Design und Durchführung der entsprechenden Spezialausbildungen für Führungskräfte. Seit 15 Jahren teile ich diese Erfahrungen mit Leadern und Führungsteams aus der ganzen Welt. Seit 30 Jahren ist die Erweiterung des Handlungsspielraumes meine Leidenschaft, sei dies für Leader, Leadership-Teams oder komplette Organisationen. Heute blicke ich auf über 16.000 erfolgreiche Einzelcoaching-Sessions zurück und habe über 300 Veranstaltungen wie massgeschneiderte Interventionen und Tagungen für Führungsteams, Grossgruppenveranstaltungen mit ganzen Firmen, Seminare, Teambuilding-Maßnahmen und Trainings konzipiert und geleitet“, erklärt Sandro Kessler abschließend.