Organisationen entwickeln, Menschen nachhaltig befähigen

Ein System kann auf Dauer nur funktionieren, wenn vorhandene Ressourcen und Potenziale für den nötigen Antrieb sorgen. Als Enabler bringe ich Ihre Organisation (wieder) in die Kraft, decke vorhandene Potenziale auf, damit diese effektiv weiterentwickelt und eingesetzt werden können.

Das Executive Development Programm baut darauf das Leistungsvermögen in Ihrem Unternehmen zu steigern und die Produktivität nachhaltig zu erhöhen.

 

Creativity on demand – kein Widerspruch

Kreativität ist die Fähigkeit schöpferisch tätig zu sein, also Neues zu gestalten, neue Lösungen zu Problemen zu entwicklen. Es ist also ein Zustand oder Prozess, der Geist, Psyche und Handwerk gleichermassen voraussetzt oder in Einklang in einem schöpferischen Prozess einsetzt. Dieser lässt sich bewusst anstossen. Mein seit 20 Jahren angewandtes und stetig optimiertes Core-Modell funktioniert für Einzelpersonen und Gruppen gleichermassen und zwar unabhängig von Kultur oder sozialem Umfeld.

Maximale Handlungsfähigkeit

Unternehmerische Freiheit bedeutet Handlungsfähigkeit. Aufgrund der zunehmenden Komplexität des Führungsalltags wird diese jedoch häufig eingeschränkt. Setzen Sie auf einen Perspektivenwechsel und bauen Sie auf fundiertes Fachwissen zur praktischen Implementierung in Ihren Kontext – für maximale Handlungsfähigkeit.

Schnell und pragmatisch zur Lösung

Schnelle Entscheidungen und Flexibilität werden im Top Management vorausgesetzt. An dieser Stelle braucht es die passenden, individuellen Tools und Bausteine für einen erfolgreichen Veränderungsprozess. Mein Ziel ist es, schnell und pragmatisch, mit den gegebenen Mitteln und unter den aktuellen Umständen höchste Wirksamkeit zu erzielen.

Sie wollen mit neuer Handlungsfähigkeit überzeugen?