Der komplexe Alltag einer Führungskraft kann langfristig zu einer chronischen Überlastung führen. Unbewusste aber fest verankerte Denk- und Verhaltensmuster überdecken die eigenen Stärken und erschweren die Führungsaufgabe. Das Executive Coaching schafft Klarheit. Durch den Blick von aussen werden die unbewussten Denk- und Verhaltensmuster sichtbar.
Als zertifizierter Coach mit jahrelanger Erfahrung gestalte ich effektive Veränderungsprozesse. Mein Executive Coaching folgt den Bedürfnissen des Klienten. Nur das Resultat zählt. Dies verlangt den situativen Einsatz von massgeschneidertem Coaching, Mentoring und Consulting. Dabei setze ich auf wissenschaftlich fundierte Methoden.
Executive Coaching muss innerhalb kurzer Zeit Resultate erzeugen und flexibel in den Führungsalltag des Klienten eingebettet werden. Dies bedingt Struktur, Erfahrung und messerscharfen Fokus. Bereits seit 15 Jahren biete ich auch Online-Lösungen an für maximale Flexibilität und Effizienz.
Nur wer bereit ist sich bedingungslos dem Prozess hinzugeben und das eigene Denken und Handeln schonungslos selbstkritisch zu hinterfragen, wird die eigenen Grenzen überwinden und einen erfolgreichen Entwicklungsschritt machen. Self-Leadership ermöglicht Team-Leadership.